在党建工作实践中，公司党委紧紧抓住企业发展和生产经营的重点、难点，以“三承诺三评议”活动为载体，积极进行党建创新，在与企业共促发展中彰显了创造力，体现了凝聚力，增强了战斗力，有力地促进了企业的科学发展。
       在“三承诺三评议”活动中，公司党委建立了长效工作机制，成立了以党政一把手为组长的领导小组；制定了《承诺评议制度》，确定了“承诺、亮诺、践诺、评诺”工作程序，并在实践中严格执行，确保了活动的顺利开展。
       在党建创新实践活动中，公司党委始终坚持把握两个原则：一是坚持与生产经营活动紧密结合。把服务于企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，实现党建工作与企业生产经营工作同部署、同推动、同落实，将党建优势转化为发展优势；二是坚持创新活动载体，激发党建活力。针对基层党建工作面临的新形势、新变化，拓宽思路，创新载体，积极组织形式多样、内容丰富的主题实践活动，设置“党员先峰岗”，开展“党员攻关”等活动，为党支部和党员发挥作用搭建了活动的平台。
       公司党建创新的成果得到了上级的充分肯定，党建创新项目《“三承诺三评议”激发党组织和党员活力》获得2013年度市国企党建研究会课题成果三等奖。